|
|
| Софья |
29 Сентября 2011 г., 10:45:38 |
У нас на работе практически нет перерыва на обед. Скажите, имею ли я право на отдых в течение рабочего дня?
|
| Отвечает гость Дарья : Уважаемая Софья, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, а именно ст. 108 В течение рабочего дня(смены)работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут,который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работоателем. В соответствии с пунктом 2 данной статьи: На работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. |
| Ответить | сообщение 81
|
|
| Марина |
29 Сентября 2011 г., 10:43:08 |
Я хочу досрочно погасить потребительский кредит. Скажите, может ли банк отказать мне в этом?
|
| Отвечает гость Дарья: Уважаемая Марина, в соответствии со ст. 810 Гражданского кодекса Рф Сумма займа предоставленного под проценты может быть возвращена досрочно с согласия займодавца. Но нужно учитывать что в условиях договора может быть прописано о невозможности досрочного погашения кредита. А так же некторые банки расценивают досрочнон возвращение кредита, как нарушение сроков договора и в последующем это может создать трудности для выдачи нового кредита. |
| Ответить | сообщение 82
|
|
| Ольга Петровна |
29 Сентября 2011 г., 10:41:30 |
Недавно я купила дорогостоящее лекарство в аптеке,но, оказалось, для предстоящего курса лечения оно мне не понадобится. Скажите, есть ли у меня возможность вернуть обратно деньги. Чек у меня сохранился.
|
| Отвечает гость Александр: Ольга Петровна, в ст. 2.17 Приказа Минздравсоцразвития №785 "О порядке отпуска лекарственных средств" от 14.12.2005 г. сказано, что приобретенные гражданами лекарственные препараты надлежащего качества не подлежат возврату. К сожалению, вы не сможете вернуть свои деньги, потраченные на покупку этого лекарственного препарата. |
| Ответить | сообщение 83
|
|
| Нина Анатольевна |
07 Сентября 2011 г., 15:19:05 |
Мой муж получает 2-ю группу инвалидности, ему сказали, что составят индивидуальную программу реабилитации.Что это за программа и обязательна ли она для нашей семьи.
|
Отвечает гость дарья: Здравствуйте,Согласно ст. 11 Закона «О социальной защите инвалидов в РФ», на основании решения бюро медико-социальной экспертизы составляется индивидуальная программа реабилитации инвалида. Эта программа включает в себя разнообразные виды медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер. Они направлены на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма и возвращение инвалида к трудовой деятельности. Составляют эту программу специалисты – реабилитологи, врачи, психологи.Для вашей семьи она будет иметь рекомендательное значение, т.е. вы сможете отказаться выполнять какие-то рекомендации или всю программу. Все мероприятия, процедуры должны предоставляться бесплатно.
Отказ инвалида от индивидуальной программы реабилитации освобождает органы государственной власти, органы МСУ, а также организации от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий. |
| Ответить | сообщение 84
|
|
| Сергей Михайлович |
07 Сентября 2011 г., 15:16:32 |
Я инвалид 3-й группы, работаю, сильно устаю. Руководство предприятия отказывается предоставлять мне сокращенный рабочий день, хотя инвалиды имеют на это право. Как Быть?
|
Отвечает гость Дарья: Уважаемый Сергей Михайлович,в соответствии с Законом «О социальной защите инвалидов» (ст. 20–23): нвалидам, занятым в организациях создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Действительно, для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Однако это правило не распространяется на 3-ю группу инвалидности. Так что в предоставлении сокращенного рабочего дня (недели) вам может быть отказано. Для вас предусмотрены такие особенности трудовых отношений:
1. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
2. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
|
| Ответить | сообщение 85
|
|
| lubov |
01 Августа 2011 г., 11:37:24 |
Если умер регрессник,положены ли какие-то выплаты его наследникам?
|
| Отвечает гость Елена: При наследовании по закону порядок и условия перехода прав и обязанностей наследодателя указаны в самом законе (в отличие от завещания) (ст. 532 ГК РСФСР). |
| Ответить | сообщение 86
|
|
| сергей Leshakov52@mail.ru |
21 Мая 2011 г., 14:33:53 |
Пользуюсь ли я(инвалид2 гр.)льготами на проезд в Новосибирской обл.Если нет,то выходит в другой обл.я уже здоровый?
|
Отвечает администратор Инна : Инвалиды II группы (кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства) имеют следующие права и льготы:
… на бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) независимо от места жительства; на железнодорожном, водном и автомобильном пассажирском транспорте общего пользования регулярного пригородного сообщения (кроме такси);
|
| Ответить | сообщение 87
|
|
| Людмила Ивановна |
21 Февраля 2011 г., 11:09:49 |
Установлена ли ответственность, если собственник квартиры не оплачивает коммунальные услуги?
|
Отвечает гость Ирина: Здравствуйте, в основе отношений между потребителем и исполнителем жилищно-комунальных услуг должен лежать гражданско - правовой договор. Меры ответственности возможны на основании положений данного письменного договора, которые не должны противоречить действующему законодательству.
|
| Ответить | сообщение 88
|
|
| Николай Владимирович |
21 Февраля 2011 г., 11:08:27 |
Мы выбираем управляющую организацию для нашего дома. Нас устраивают две компании. Можем ли мы с ними заключить договоры одновременно?
|
| Отвечает гость Лиза: Здравствуйте, на основании ст 161 Жилищного кодекса РФ многоквартирный дом может управляться только одной управляющей организацией. Следовательно заключить договора с разными организациями одновременно нельзя. |
| Ответить | сообщение 89
|
|
| Трудящийся |
17 Ноября 2010 г., 17:32:48 |
Какие гарантии в области трудовых отношений законодательство предусматривает для инвалидов ?
|
Отвечает гость Роман: В области трудовых отношений законодательство предусматривает для инвалидов следующие гарантии:
- сокращенную продолжительность рабочего времени для работников - инвалидов I или II группы - не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
- некоторые ограничения по работе за пределами нормальных условий труда (ст. ст. 94, 96, 99 и 113 ТК РФ);
- право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней и отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 23 Закона N 181-ФЗ и ст. 128 ТК РФ);
- ряд гарантий при расторжении трудового договора (ст. 179 ТК РФ).
|
| Ответить | сообщение 90
|
|
| Скоробогат О.И. |
17 Ноября 2010 г., 17:30:31 |
Лечебное учреждение принимает на работу ночным сторожем инвалида. Имеет ли право работодатель требовать от него справку медико-социальной экспертизы и индивидуальную программу реабилитации? Обязан ли инвалид представить их? Если нет, то какой медицинский документ он должен предъявить работодателю? Как оформить отказ от представления необходимых документов? Имеет ли работодатель право в случае отказа в представлении документов об инвалидности отказать ему в приеме на работу? Если работник при приеме на работу скрыл, что он является инвалидом, будет ли работодатель нести ответственность в случае привлечения его к работе, противопоказанной по состоянию его здоровья?
Заранее спасибо.
|
Отвечает гость Роман: Документами, подтверждающими инвалидность, являются:
- справка медико-социальной экспертизы по форме, утвержденной Постановлением Минтруда России от 30.03.2004 N 41;
- Индивидуальная программа реабилитации (далее - ИПР), форма которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 N 379н.
см. ст. 64 ТК РФ и п. 10 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.
Таким образом, если при поступлении на работу работник не представил документы, подтверждающие инвалидность и содержащие рекомендации по условиям труда, то есть отказался от реализации ИПР, работодатель не может нести ответственность за привлечение работника к работе, противопоказанной ему по состоянию здоровья.
|
| Ответить | сообщение 91
|
|
| tiflo |
09 Ноября 2010 г., 11:58:52 |
В газете "Новокузнецк" от 02.11.10 были приведены слова А.Тулеева, что с 1 января 2011 г. все инвалиды по общему заболеванию смогут ездить на междугородних автобусах в любой город области со скидкой 50 % круглогодично. Ранее эта льгота действовала только в период с 15 мая по 30 сентября. Вопрос: инвалиды по зрению будут пользоваться этой льготой? Почему указаны только инвалиды общего заболевания?
|
| Отвечает гость Рыжкова Екатерина: Здравствуйте, с 1 января 2011 г. данной льготой смогут воспользоваться все инвалиды, в том числе и инвалиды по зрению. |
| Ответить | сообщение 92
|
|
| tiflo |
03 Ноября 2010 г., 14:13:10 |
Какие льготы имеет инвалид 1 и 2 группы при оплате проезда в междугородном автобусе по территории Кузбасса, а также - есть ли льготный проезд у сопровождающего? Спасибо.
|
Отвечает гость Рыжкова Екатерина: Здравствуйте, в соот с ч.1 ст.5 Закона Кемеровской области от 14.02.2005 № 25-ОЗ
(ред. от 30.06.2007)
"О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ИНВАЛИДОВ" - Для инвалидов, детей-инвалидов и лиц, сопровождающих инвалида I группы или ребенка-инвалида, стоимость проезда автомобильным транспортом общего пользования междугородного сообщения (кроме такси) в пределах Кемеровской области в период с 16 мая по 30 сентября снижается на 50 процентов.
|
| Ответить | сообщение 93
|
|
| Владимир Иванович |
01 Ноября 2010 г., 13:38:50 |
Статья конституции "О праве доступа граждан к социально-культурным учреждениям".
|
Отвечает администратор Бектимирова Р.Н.: Статья 44 Конституции РФ
1. Каждому гарантируется свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества, преподавания. Интеллектуальная собственность охраняется законом.
2. Каждый имеет право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям.
3. Каждый обязан заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории и культуры.
|
| Ответить | сообщение 94
|
|
| Нина Петровна |
26 Октября 2010 г., 11:09:20 |
Мой муж потерял трудоспособность на исправительных работах по приговору суда.Ему присвоили 2 группу инвалидности. Что будет дальше с его наказанием?
|
| Отвечает гость Лозбина Н.Е.: Нина Петровна, в этом случае Уголовно-исполнительная инспекция должна внести в суд представление о досрочном освобождении от наказания. К представлению прилагаются заключение медицинской или врачебно-трудовой экспертой комиссии и личное дело осужденного. |
| Ответить | сообщение 95
|
|
| Тамара Петровна |
25 Октября 2010 г., 15:50:17 |
Какие льготы государство предоставляет инвалидам 3 группы?
|
Отвечает гость Мартынова Е.С: Здравствуйте, в соответствии с федеральным законом "О социальной защите инвалидов в РФ" инвалиды, принятые на учет граждан, нуждающихся в улучщении жилищных условий,включаются в отдельные списки и обеспечиваются жилыми помещениями в первоочередном порядке.
На оплату жилья и коммунальных услуг предоставляется скидка 50%. Для получения данной льготы, Вам необходимо обратиться в организацию, осуществляющую сбор платежей за комменальные услуги.
Государство предоставляет льготные условия получения лекарственных средств, они отпускаются со скидкой 50%.
Предусмотренно получение бесплатно общего, среднего, профессионального (начального, среднего, высшего). Так же бесплатно предоставляется учебная литература и пособия.
Вы имеете право на ежемесячную денежную выплату в размере 1236 рублей. |
| Ответить | сообщение 96
|
|
| Владимир Иванович |
19 Октября 2010 г., 17:35:21 |
Компенсации и льготы в новом трудовом кодексе.
( например: будут выдавать молоко за вредные условия?)
|
Отвечает гость Краснов А.О.: Здравствуйте.
В новом трудовом кодексе предусмотрены следующие гарантии и компенсации, которые прямо изложены в статье 165 Трудового Кодекса РФ
Вопрос выдачи молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными условиями урегулирован статьей 222 Трудового Кодекса РФ.
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
В силу правил сайта не могу Вам выложить содержание статей, поэтому ознакомьтесь с их содержание, пройдя по следующей ссылке http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ |
| Ответить | сообщение 97
|
|
| Ольга Ивановна |
11 Октября 2010 г., 17:00:27 |
Раскажите о новых правилах расчета больничного листа?
|
Отвечает администратор Кокорин В.В.: Добрый день,
Минздравсоцразвития внесло в Госдуму законопроект, который радикально меняет схему оплаты больничных листов.
Изменения:
1) 100 % среднего заработка будет выплачиваться не через 8 лет трудового стажа, а через 15 лет.
Примерная шкала расчетов по анализу законопроекта такова:
100% платится при стаже от 15 лет.
80% платится при стаже 8-15 лет
60% платится при стаже менее 8 лет
При этом в соответствии с 130-й Конвенцией Международной организации, минимальное пособие по временной нетрудоспособности не будет меньше МРОТа
2)Больничные будут начисляться исходя из среднего заработка не за 12 месяцев работы, а за 24 месяца.
3) Оплата ТРЕХ дней больничного за счет работодателя (сейчас два).
4)Страховые платежи будут взыматься так же за людей, работающих по гражданско-правовым договорам.
|
| Ответить | сообщение 98
|
|
| Валентина Максимовна |
11 Октября 2010 г., 16:59:13 |
Существует ли понятие "Потребительская корзина" у нас и в развитых странах? Сравните её с нашей?
|
Отвечает администратор Кокорин В.В.: http://www.kemlaws.ru/index.php?ds=243864 закон кемеровской области
http://www.rg.ru/2006/04/04/zakon.html - закон РФ |
| Ответить | сообщение 99
|
|
| Владимир Иванович |
13 Сентября 2010 г., 13:45:23 |
Как применяются льготы по оплате коммунальных услуг, если в семье двое или несколько человек имеют право на эти льготы?
|
| Отвечает гость Елена Михайловна: Если размер оплаты коммунальных услуг исчисляется по метражу жилой площади, как, например, при оплате отопления, то льгота представляется только ответственному квартиросъемщику или собственнику квартиры, потому что количество потребляемой тепловой энергии, и соответственно, количества топлива, необходимого для отопления квартиры, не зависит от числа жильцов. |
| Ответить | сообщение 100
|
|
Страницы: 1 2 3 4 5 6 | | |
